Il CERN (Centro Europeo di Ricerca Nucleare) offre interessanti opportunità con il First Employment Programme (Programma di Primo Impiego) e il Fellowship Programme.

Il First Employment Programme è stato creato appositamente per promuovere il reclutamento di laureati che non abbiano più di 3 anni di esperienza professionale. Il Programma si rivolge principalmente a candidati che hanno una preparazione tecnica e che aspirino a fare una esperienza di lavoro nei settori della scienza o dell’ingegneria. Non mancano tuttavia anche opportunità in materia di amministrazione, finanza, gestione del personale, contabilità o questioni giuridiche.

Il Fellowship Programme consente a candidati che non abbiano più di 34 anni di partecipare a progetti di sviluppo o ricerca del CERN. Per i progetti in materia di fisica sperimentale o teoretica normalmente l’Organizzazione richiede un Dottorato di Ricerca (Ph.D. o equivalente), mentre per i progetti che hanno ad oggetto la scienza applicata, l’informatica o l’ingegneria, è sufficiente un Master. Le selezioni vengono effettuate due volte l’anno, normalmente nei mesi di gennaio e di giugno. Il periodo di fellowship dura un anno, quasi automaticamente esteso per un altro anno. Soltanto in casi eccezionali invece il programma può essere prorogato di un ulteriore anno.

Offre un Fellowship Programme anche l’ICGEB (Centro Internazionale di Ingegneria Genetica e Biotecnologie). Si tratta di un programma post dottorato con due possibilità lungo e breve termine. La borsa di studio "lunga" consente ai borsisti di partecipare a gruppi di ricerca nei due centri ICGEB di Trieste e New Delhi, nei laboratori selezionati in Italia e nei centri di ricerca affiliati; quella breve dura 3 mesi, durante i quali si lavora nei laboratori di Trieste, New Delhi o nei centri affiliati.

Il EMBL (Laboratorio Europeo di Biologia Molecolare) prevede un Visitors Programme. La domanda può essere presentata in qualunque momento e deve includere un CV del candidato, le motivazioni, il nome di almeno due referenti e una breve relazione che descriva i lavori di ricerca, nonché il progetto che si desidererebbe sviluppare durante il programma.

Lo Young Graduate Trainee Scheme dell'ESA (Agenzia Spaziale Europea) offre a giovani ingegneri e scienziati appena laureati una prima esperienza professionale che combina attività tecnica sul campo e lavoro a contatto con l'ambiente internazionale. I contratti sono annuali e la selezione avviene due volte all'anno, a giugno e dicembre. L'ESA offre anche due differenti percorsi per studenti che hanno completato il PhD: l'Internal fellowship, nell'ambito del quale si è assegnati a uno dei progetti ESA, e l'External fellowship che propone lo sviluppo di un progetto di ricerca in uno dei paesi membri dell'Organizzazione. Entrambi i fellowships hanno la durata di un anno con la possibilità di rinnovo per un ulteriore anno. Le domande per l'Internal Fellowship possono essere inoltrate in qualunque momento mentre quelle per l'External sono sottoposte a selezione soltanto due volte l'anno.

L'ESO (Organizzazione Europea delle Ricerche Astronomiche nell'emisfero Australe) offre fino a 12 fellowships (6 nel quartier generale dell'Organizzazione in Germania e altrettanti a Santiago del Cile) a studenti che abbiano conseguito un dottorato. La durata è di un anno, con la possibilità di rinnovo per un secondo anno e, eccezionalmente, per un terzo. E' previsto un salario mensile base di almeno 4850 DM al quale sono aggiunte indennità di trasferimento a seconda del paese di provenienza. Il programma inizia tra Aprile e Ottobre e le applications devono essere accompagnate da tre lettere di presentazione di docenti o ricercatori che collaborano al lavoro scientifico del candidato.

dal Ministero degli Affari Esteri