L'Unione di Comuni Valdarno e Valdisieve rende noto che a far data dal 15 marzo 2018 con scadenza il 5 aprile 2018 saranno aperti i termini per presentare candidature finalizzate all'attivazione di n. 1 tirocinio non curriculare retribuito, in coerenza con quanto previsto dalla Legge Regionale n. 3/2012 e successive modifiche e integrazioni e dal relativo Regolamento di esecuzione emanato con DPRG n. 47/R del 8 agosto 2003 e successive modifiche e integrazioni;
ART. 1 DESTINATARI
l tirocini, che non si configurano in alcun modo come rapporto di lavoro, sono rivolti a giovani laureati, inoccupati.
l candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- diploma di Laurea nelle materie elencate nell'Allegato A
- avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni;
- essere iscritti al Centro per l'Impiego;
-essere iscritti a Garanzia Giovani (o in sub ordine aver fatto domanda di iscrizione)
-di non avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso e di non essere stato interdetto o sottoposto a misure che escludono, secondo leggi vigenti, dalla nomina a impieghi presso pubbliche amministrazioni;
l requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
Non possono presentare domanda le persone che:
• già prestano o abbiano svolto attività di tirocinio presso l'Unione dei Comuni ValdarnoeValdisieve
• abbiano in corso o abbiano avuto con l'Unione di Comuni ValdarnoeValdisieve rapporti di lavoro o di collaborazione retribuita a qualunque titolo.
• abbiano svolto attività di tirocinio presso altri Enti con la stessa qualifica (Impiegato amministrativo);
ART. 2 DURATA E CARATTERISTICHE DEl TIROCINI
l tirocini hanno la durata massima di sei mesi; il numero di ore minimo da svolgere per ogni tirocinio è concordato tra le parti interessate in ogni singolo progetto formativo, in misura non inferiore alla media di 28 ore settimanali.
Il tirocinio si svolgerà nel seguente settore di interesse:
- Servizio PERSONALE ASSOCIATO - Sedi di Pontassieve e Reggello.
l requisiti specifici richiesti e le mansioni che il tirocinante dovrà svolgere sono indicati nell' ALLEGATO A.
Il Responsabile di ciascun settore che ospita il tirocinante può consentire, per motivate esigenze dello stesso e qualora non sia pregiudicato il buon andamento del tirocinio, di garantire le 28 ore settimanali su un numero di giorni inferiore a 5.
ART. 3- PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La domanda di partecipazione, in formato cartaceo, indirizzata al 'Unione di Comuni ValdarnoeValdisieve" via XXV Aprile n. 1O - Rufina, dovrà pervenire entro il giorno 5 aprile 2018 in una delle seguenti modalità:
1) tramite raccomandata AIR ;
2) consegnata a mano all'ufficio protocollo dell'Unione di Comuni;
3) tramite posta elettronica certificata all'indirizzo di seguito riportato;
uc-vaIdarnoevaldisieve@postacert.toscana.it
Sull'esterno della busta dovrà essere riportata la dicitura: DOMANDA PER TIROCINIO NON CURRICULARE UNIONE DI COMUNI VALDARNOEVALDISIEVE.
Le domande pervenute oltre il termine stabilito non saranno prese in considerazione. A tal fine, si precisa che per le domande inviate per raccomandata NON fa fede il timbro postale.
La domanda deve essere:
•!• redatta in carta semplice, utilizzando il modello allegato al presente bando (ALLEGATO B),
compilato in ogni sua parte;
•!• firmata per esteso dal richiedente, con firma da apporre necessariamente in forma
autografa, accompagnata da fotocopia di valido documento di identità personale, per la quale non è richiesta autenticazione;
•!• corredata da curriculum vitae debitamente firmato (ALLEGATO C).
L'Ente verifica la sussistenza in capo a ciascun candidato dei requisiti previsti dall'art. 1 dell'avviso e provvede ad escludere i richiedenti che non siano in possesso anche di uno solo di tali requisiti.
La mancata sottoscrizione e/o la presentazione della domanda fuori termine è causa di
esclusione dalla selezione, analogamente alla mancata allegazione della fotocopia del documento di identità.
Delle eventuali cause di esclusione è data comunicazione all'interessato a cura dell'Ente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda (che dovrà essere comunicato
empestivamente), né per eventuali disguidi o ritardi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Le notizie relative all'ammissione/esclusione di ciascun candidato e le relative graduatorie saranno rese note esclusivamente attraverso la pubblicazione di specifiche notizie sul sito Internet dell' Unione di Comuni ValdarnoeValdisieve, nell' homepage alla voce Bandi, Gare, Concorsi, a decorrere indicativamente dal 20 aprile 2018;
ART. 4- SELEZIONE-MODALITA' E COMUNICAZIONI
Le selezioni dei tirocinanti da destinare a ciascuna struttura awerranno, da parte di una commissione appositamente nominata, sulla base della valutazione del titolo di studio, del curriculum vitae, e dei titoli vari, con i criteri di cui sotto per ognuna delle strutture interessate.
• Titolo di studio
Fino a 15 punti
DIPLOMA DI LAUREA: ATTINENTE AL TIROCINIO
per diploma di laurea triennale conseguito con votazione fino a 84- Punti 5; per diploma di laurea specialistica conseguito con votazione fino a 84- Punti 6; per diploma di laurea triennale conseguito con votazione da 85 a 104- Punti 6;
per diploma di laurea specialistica conseguito con votazione da 85 a 104- Punti 8;
per diploma di laurea triennale conseguito con votazione da 105 a 110- Punti 8;
per diploma di laurea specialistica conseguito con votazione da 105 a 110- Punti 1O;
per diploma di laurea triennale conseguito con votazione di 11O e lode- Punti 12;
per diploma di laurea specialistica conseguito con votazione di 11O e lode- Punti 15;
• VALUTAZIONE DEL CURRICULUM Da o a 10 punti
• TITOLI VARI: culturali e professionali attinenti al tirocinio
Da O a 5 punti
Al termine di ciascuna procedura selettiva verrà compilerà la relativa graduatoria. A
parità di punteggio sarà preferito il candidato più giovane.
ART. 5- MODALITA' DI ATTIVAZIONE
Il tirocinio è attivato mediante una convenzione tra soggetto promotore (Centri per l'Impiego della Toscana) e soggetto ospitante (Unione di Comuni ValdarnoeValdisieve.)
La Convenzione stabilisce gli obiettivi e le modalità di svolgimento del tirocinio, attraverso la redazione di un apposito progetto formativo.
Prima dell'attivazione dei tirocini si procederà alla firma della convenzione e del progetto
formativo tra il soggetto promotore ed il soggetto ospitante, secondo lo schema di convenzione e progetto formativo approvato dalla Regione Toscana. A ciascun tirocinante sarà garantita l'assicurazione per i danni causabili a terzi dal tirocinante e per gli infortuni coperti da assicurazione INAIL cui però può incorrere il tirocinante medesimo.
Per ciascun tirocinio sarà previsto un contributo mensile di euro 500,00 mensili al lordo delle
ritenute.
ART. 6- OBBLIGHI DEL TIROCINANTE
1. Durante lo svolgimento del tirocinio il tirocinante è tenuto a:
a) svolgere le attività previste dal progetto formativo, osservandogli orari e le regole di
comportamento concordati nel progetto stesso e rispettando l'ambiente di lavoro ;
b) seguire le indicazioni dei tutori nominati rispettivamente da soggetto promotore e soggetto ospitante e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze;
c) rispettare le norme in materia di igiene, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro;
d) rispettare il segreto di ufficio nei casi e nei modi previsti dalle norme dei singoli
ordinamenti e non utilizzare ai fini privati le informazioni di cui disponga per ragioni d'ufficio.
e) Partecipare agli incontri concordati con il tutore responsabile delle attività didattico - organizzative per monitorare l'attuazione del progetto formativo;
2. Il tirocinante gode di parità di trattamento con i lavoratori nei luoghi di lavoro dove si
svolge il periodo di tirocinio per ciò che concerne i servizi offerti dal soggetto ospitante ai propri dipendenti.
3. Nel computo del limite massimo di durata del tirocinio non si tiene conto di eventuali
periodi di astensione obbligatoria per maternità. Allo stesso modo non si tiene conto dei periodi di malattia o di impedimenti gravi documentati dal tirocinante che hanno reso impossibile lo svolgimento del tirocinio.
4. Il tirocinante può interrompere il tirocinio in qualsiasi momento dandone
comunicazione scritta al proprio tutore di riferimento.
