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giovedì 14 novembre 2019

Gi Group: nuove offerte di lavoro a Firenze

05-09-2019
L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

TORNITORE CNC per azienda operante nel settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina meccanica di precisione e si occuperà delle lavorazioni dei metalli per conto terzi utilizzando torni con alimentazione di barre e torni di ripresa. Richiesta esperienza nella mansione di almeno 3 anni e conoscenza della programmazione delle macchine cnc linguaggio mazak. Contratto diretto in azienda a tempo determinato con livello di inquadramento da definire in fase di assunzione. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Campi Bisenzio

ASSEMBLATORE ELETTRONICO A BANCO per azienda del settore metalmeccanico. La risorsa si occuperà del cablaggio di schede elettroniche a banco e di microsaldature sulle stesse. Requisiti: diploma in elettronica o simili, minima esperienza nella mansione, disponibilità immediata. Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione in apprendistato. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Lastra a Signa

ORAFA/O per azienda operante nel settore degli accessori moda - bigiotteria. La figura ricercata si occuperà delle lavorazioni di oreficeria per la produzione di bigiotteria in ottone e zama all'interno del reparto campionatura. Si richiede esperienza nella mansione di almeno 10 anni.
nello specifico la risorsa si occuperà di: preparazione nuovi modelli su richiesta ufficio stile, saldatura e controlli a campione della produzione, eventuali rapporti con fornitori esterni per conto lavoro, eventuale coordinamento produzione interna. Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Firenze Nord

ADDETTO AL MONTAGGIO per importante azienda metalmeccanica. La risorsa si occuperà inizialmente della fase di premontaggio seguendo le indicazioni delle schede tecniche, con la possibilità di un passaggio al reparto di montaggio. Requisiti: esperienza anche minima in produzione, buona manualità, disponibilità a lavorare su turni, disponibilità immediata. Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di contratto a lungo termine. Luogo di lavoro: Pontassieve

NEOLAUREATI/E IN INGEGNERIA - JAVA GUIDEWIRE DEVELOPER per percorso formativo e professionale in ambito Sviluppo Guidewire. I/le candidati/e che supereranno l’iter selettivo con successo avranno l’opportunità di essere inseriti in un percorso formativo gratuito di 4 settimane sul prodotto assicurativo GUIDEWIRE e la relativa configurazione mediante il linguaggio GOSU e, una volta inseriti in azienda con Contratto di Apprendistato della durata di 36 mesi: lavoreranno su GUIDEWIRE, software molto conosciuto nell’ambito assicurativo, che funge da acceleratore nei processi di digitalizzazione delle assicurazioni; parteciperanno a progetti articolati e importanti, frutto di costosi investimenti per integrare nuove funzionalità; inseriti in un ambiente tecnologico all’avanguardia, avranno la possibilità di acquisire conoscenze sulle tecnologie di rifermento per il mercato, utilizzare la metodologia scrum agile; dopo il periodo di iniziale formazione, saranno inseriti in un ambiente lavorativo stimolante e in pieno sviluppo, chiamati a collaborare con in un team giovane e dinamico e potranno intraprendere un percorso di crescita professionale come specialisti di prodotto e di business. Requisiti: Laurea triennale/specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Biomedica, Ingegneria Energetica o affini; interesse e passione per il settore information & technology e per la programmazione; ottime capacità di analisi logico – matematiche. Completano il profilo buone capacità di team working, gestione dello stress ed intraprendenza. Si offre: al termine del percorso formativo, opportunità di inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi. Inizio del corso: 16 Settembre 2019. Luogo di lavoro: Sede GFT Italy di Firenze

ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA'
per azienda operante nel settore delle minuterie metalliche accessori moda. La risorsa si occuperà del controllo qualità delle minuterie metalliche del prodotto finito. Si valutano profili con minima esperienza nella mansione e disponibili da subito. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Bagno a Ripoli

OPERAIO D'OFFICINA. La risorsa selezionata si occuperà di lavorazioni meccaniche a banco con utilizzo dei principali strumenti di lavoro per poi passare alle lavorazioni con le macchine cnc. Requisiti: buona conoscenza dell'attrezzatura da officina, buona manualità, disponibilità immmediata. Contratto: Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a lungo termine. Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino

ADDETTO SERVIZIO SICUREZZA E PREVENZIONE (ASPP) per importante azienda del settore igiene e sanificazione ambientale. La risorsa si occuperà di svolgere le verifiche previste sull'applicazione delle misure preventive e protettive nonche' delle procedure di sicurezza aziendali: dovrà assicurare il rispetto della Conformità Normativa e Legislativa, gestire il mantenimento del Sistema di Gestione, avere supervisione operativa per Sicurezza e Ambiente e scadenziario manutenzioni, gestire tutta la documentazione relativa alla valutazione dei rischi e della sorveglianza sanitaria, gestire contatti con organi di vigilanza o enti esterni. Si valutano sia profili junior che candidati con esperienza nella mansione. Gradito il possesso di laurea in discipline tecniche con indirizzo dedicato a sicurezza o ambiente, eventuale abilitazione per RSPP e l'ottima dimestichezza con l'applicativo Office. Si richiede conoscenza della normativa ISO 9001 – OHSAS 18001 e della ISO 14001. Indispensabile flessibilità territoriale sulla regione toscana. Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento definitivo in azienda più benefits. Zona di lavoro: provincia di Firenze

JUNIOR SALES REPRESENTATIVE per azienda multinazionale leader nel settore corriere espresso. La risorsa risponderà al Sales Supervisor e si rapporterà con il team di Sales Support, Teleseller e Customer Service, svolgendo le seguenti attività: vendita diretta servizi di corriere espresso su area definita con budget annuale; verifica e analisi dell’andamento del portafoglio clienti; ricerca di clienti prospect; visita a clienti attivi e prospect; pianificazione degli appuntamenti commerciali settimanali; compilazione della scheda visita cliente; inserimento dell’anagrafica commerciale del cliente potenziale su gestionale commerciale; strutturazione ed elaborazione dell’offerta al cliente; gestione di problematiche commerciali dei clienti (ad esclusione di problematiche operative). Requisiti: Diploma di scuola superiore; minima esperienza pregressa nel ruolo di commerciale; ottima conoscenza del pacchetto Office; conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo spirito d’iniziativa, dinamicità ed orientamento al risultato, capacità di analisi e di sintesi, adattabilità, flessibilità e capacità di lavorare per priorità. Si offre: contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda cliente, con fisso, variabile e benefit (auto, cellulare, tablet). Sede di lavoro: Firenze sud

SALES CONSULTANT
per azienda italiana leader mondiale nella produzione di abbattitori rapidi di temperatura e di sistemi di conservazione di alta qualità che si rivolgerà a clienti del mondo della ristorazione, della pasticceria, della gelateria, della panificazione. I compiti e le responsabilità specifiche: incrementare il parco clienti, mantenere i contatti con il Parco Clienti della zona assegnata e concludere nuove trattative di vendita; in collaborazione con il proprio Area Manager ed il Telemarketing costruire il piano visite giornaliero e settimanale in base allo stato di avanzamento delle trattative e l’ottimizzazione della copertura territoriale; raccogliere informazioni sul mercato e sulla concorrenza; comunicare attraverso il CRM aziendale le attività giornaliere sviluppate, lo stato di avanzamento delle trattative e tutte le informazioni raccolte presso ogni cliente visitato; condividere con il proprio AM le attività da implementare per la chiusura di ogni singola trattativa. Il profilo ideale ha breve esperienza nella vendita sul campo, è dotato di ottime capacità relazionali, determinazione, orientamento al cliente, approccio consulenziale. Si offre contratto a tempo indeterminato, auto ad uso promiscuo, pc, telefono e tablet. Dopo 2-3 settimane di formazione presso la sede dell’azienda in provincia di Treviso e sul campo in affiancamento agli altri commerciali, l’attività si svolgerà totalmente sul campo nella propria area di competenza. Zona di lavoro: Firenze e buona parte della Toscana

MACELLAIO PT 30H
presso importante azienda del settore GDO. La figura, inserita all’interno del reparto macelleria, si occuperà della vendita, servizio al banco e della lavorazione delle carni. Il/La candidato/a ideale presenta esperienza pregressa nella mansione, maturata preferibilmente all’interno di contesti GDO, possiede un’ottima conoscenza delle tipologie di carne, è competente nell’utilizo di coltelli, affettatrici e nell’attività di disossamento. Predisposizione al contatto con il pubblico, orientamento al cliente, autonomia nello svolgimento della mansione completano il profilo. Si richiede disponibilità ad un part time di 30h settimanali su turni. Tipologia di contratto: tempo determinato iniziale di 3 mesi. Zona di lavoro: Calenzano

JUNIOR JAVA DEVELOPER per realtà del settore ICT che sviluppa e progetta soluzioni software per il settore trasporti. La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo e sarà coinvolta in attività di: codifica e debug delle applicazioni, manutenzione correttiva e sviluppo di piccole attività evolutive delle applicazioni. Requisiti: Laurea in materie tecnico-scientifiche e informatiche; conoscenza dei principali modelli di sviluppo web e mobile; conoscenza di SQL; conoscenza di Java/JEE, Spring, JSON, XML, RDBMS, framework MVC, Javascript, JQuery, Angular; predisposizione al lavoro in team. Inserimento: contratto a tempo determinato iniziale. Luogo di lavoro: Firenze

STORE MANAGER JUNIOR per azienda del settore retail. La risorsa si occuperà del coordinamento e della gestione di tutte le attività del negozio: gestione e motivazione dello staff di vendita, ed organizzazione del lavoro; gestione del prodotto, controllo merce in arrivo e stock, allestimento e supervisione delle operazioni di vendita al fine di assicurare standard qualitativi di assistenza al cliente; attività di reportistica rispetto all'andamento del negozio; vendita assistita. Si ricerca una risorsa proattiva, flessibile, versatile, dinamica e motivata con esperienza di almeno 6 mesi nella mansione e una buona conoscenza della lingua inglese. Efficaci doti organizzative, problem solving, ottimo approccio interpersonale completano il profilo. Si richiede disponibilità full time su turni dal Lunedì alla Domenica. Luogo di lavoro: Firenze centro

CAPO OFFICINA. La risorsa si occuperà delle lavorazioni meccaniche attraverso centri di lavoro CNC andando a programmare le macchine e avrà la resposabilità di gestire il personale presente in officina distribuendo i carichi di lavoro e garantendo l'efficienza delle macchine. Requisiti: esperienza pluriennale su macchine CNC, esperienza nel coordinamento di personale o predisposizione a ruoli di gestione, ottima conoscenza dei linguaggi di programmazione, preferibile conoscenza specifica di programmazione Mazak, ottime doti gestionali e organizzative. Contratto: Tempo indeterminato diretto in azienda con RAL da definire in base all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Scandicci / Pontassieve

HR OPERATIONS ADMINISTRATION per Amazon Sito Calenzano, azienda multinazionale leader del commercio elettronico. Come HR Ops Admin di Amazon la risorsa fornirà supporto amministrativo alla funzione HR Country ed alle Operations della divisione Logistics. Riportando direttamente all’HR Business Partner, sarà responsabile della gestione dei dati dei dipendenti attraverso i sistemi di rilevazione presenze e payroll. Inoltre, si occuperà del processo di onboarding dei neo assunti e garantirai la corretta applicazione della normativa del lavoro. Responsabilità: inserire, aggiornare e verificare l’accuratezza dei dati nei sistemi informativi HR; elaborare report settimanali e mensili, ed analisi mediante le metriche dei principali KPI HR (assenteismo, straordinario, tassi di uscita, ecc.); lavorare a stretto contatto con la funzione Payroll per il monitoraggio delle paghe e delle comunicazioni anagrafico/retributive dei dipendenti; garantire assistenza agli HR Business Partner, all’HR Manager ed agli Operation Manager nella standardizzazione ed attuazione di procedure amministrative HR; gestire documentazione in fase di onboarding dei dipendenti; supporto nell’applicazione della normativa del lavoro e nella gestione dei procedimenti disciplinari; partecipare e sviluppare progetti HR a livello nazionale ed europeo; migliorare l’efficienza del team HR italiano supportandolo quotidianamente nella gestione operativa delle attività. Requisiti: Laurea magistrale; almeno un anno di esperienza in ambito HR, in studi legali o di consulenza del lavoro; buona padronanza, scritta ed orale, della lingua italiana ed inglese; disponibilità in termini di orario di lavoro e di trasferte sul territorio nazionale; in possesso di patente B, automunito; capacità di problem solving; abilità a lavorare in team; proattività; buon livello di comunicazione. Inviare CV all'indirizzo email: arezzo.aprile@gigroup.com. Sede di lavoro: Calenzano

IMPIEGATO UFFICIO TECNICO. La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico dell'azienda e si occuperà della gestione dei progetti in particolare sotto l'aspetto documentale. Requisiti: Diploma o laurea in ambito meccanico; esperienza di almeno 1 anno all'interno di un ufficio tecnico; esperienza nella preparazione di distinte base; ottima capacità di lettura del disegno meccanico; buona conoscenza della lingua inglese. Contratto: Iniziale tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Sesto Fiorentino
TORNITORE CNC per azienda operante nel settore metalmeccanico. La risorsa verrà inserita all'interno dell'officina meccanica di precisione e si occuperà delle lavorazioni dei metalli per conto terzi utilizzando torni con alimentazione di barre e torni di ripresa. Richiesta esperienza nella mansione di almeno 3 anni e conoscenza della programmazione delle macchine cnc linguaggio mazak. Contratto diretto in azienda a tempo determinato con livello di inquadramento da definire in fase di assunzione. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Campi Bisenzio

Per info: www.gigroup.it