Ali Spa: nuove offerte di lavoro a Firenze

L'agenzia per il lavoro Ali Spa ricerca sul territorio di Firenze i seguenti nuovi profili professionali:

BACK OFFICE TOUR OPERATOR. La risorsa ideale dovrà aver già maturato precedente esperienza nell'organizzazione di viaggi e/o tour presso tour operator e/o agenzie di viaggi. Richiesta ottima padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta, ottima padronanza del pacchetto Office. Completano il profilo: dinamismo, capacità di problem solving, gestione clientela straniera. Orario di lavoro Full time. Link https://careers.alispa.it/job/view-job.php?id=41444

CORRIERE PATENTE B. Le risorse si occuperanno della consegna di pacchi presso abitazioni private ed aziende, muovendosi con furgone aziendale. Si richiede pregressa esperienza nella mansione, patente B, disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì con orario flessibile. Si offre contratto di somministrazione per picco lavorativo da novembre a gennaio, con possibilità di proroga. Link https://careers.alispa.it/job/view-job.php?id=40670

FACCHINI CARICO E SCARICO. Le risorse si occuperanno del carico/scarico delle merci e del carico dei mezzi. Si richiede pregressa esperienza in lavori manuali e di fatica, flessibilità oraria, patente B e mezzo per il raggiungimento del luogo di lavoro. Si offre contratto di somministrazione per picco novembre - gennaio, con possibilità di proroga. Link https://careers.alispa.it/job/view-job.php?id=40672

HR E PAYROLL che si occuperà della filiale americana dell'azienda. La figura professionale ricercata, riportando al CFO, avrà le seguenti responsabilità: Gestione amministrativa dei lavoratori appartenenti alla filiale USA, nello specifico: gestire la rilevazione presenze della filiale sulla base del registro presenze locale; preparazione, approvazione dei cedolini e invio al consulente per elaborazione buste paga; preparazione lettere assunzione, cessazione e contratti di lavoro; apertura delle posizioni per nuove assunzioni a supporto del consulente locale; calcolo del meccanismo incentivante per i negozi; collaborazione con il broker assicurativo per audit annuale; fornire assistenza ai dipendenti in merito a tutti gli aspetti inerenti il rapporto di lavoro; assicurare la corretta contabilizzazione delle retribuzioni; tenere i rapporti con lo studio paghe locale. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: Laurea a indirizzo economico o giuslavoristico o una comprovata esperienza nel ruolo proposto; buona conoscenza di Excel; ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: buone capacità relazionali e di comunicazione, ottime capacità di analisi, autonomia, proattività, teamwork, flessibilità e adattabilità, orientamento agli obiettivi, problem solving, capacità organizzativa, affidabilità, precisione e rispetto delle scadenze. Retribuzione commisurata all'esperienza. Link https://careers.alispa.it/job/view-job.php?id=41478

HR SPECIALIST. La risorsa, inserita nell'ufficio HR dell'azienda si occuperà principalmente delle filiale estere ( UK, USA; Francia) con le seguenti mansioni: collaborazione con i Retail Manager nell'identificazione del bisogno e stesura delle job description; coordinamento del processo di recruiting per i Referenti di Punto Vendita e supporto nella selezione di Addetti alle Vendite; supporto nell'attività di ricerca e selezione per le posizioni Corporate; autonoma valutazione del corretto canale di recruiting in base all'esigenza specifica; interfaccia con le società esterne di ricerca e selezione; partecipazione attiva agli hiring project; gestione e implementazione delle attività formative; partecipazione attiva ai diversi progetti che coinvolgono il team HR. La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: esperienza pregressa in ruoli similari e/o esperienza in società di selezione; Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o equivalenti; buona padronanza degli strumenti informatici; ottima padronanza della lingua inglese sia scritta che parlata; gradita conoscenza lingua francese. Completano il profilo precisione, proattività, curiosità, entusiasmo, buone capacità organizzative e di definizione delle priorità oltre che doti relazionali. Contratto di lavoro a teempo pieno. Link https://careers.alispa.it/job/view-job.php?id=41360

Info: https://alilavoro.it

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