Gi Group: nuove offerte di lavoro a Firenze

L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

PROGETTISTA MECCANICA/O JUNIOR. La risorsa parteciperà attivamente alla fase di progettazione di prodotti di Package e Systems Insourcing (Centrifugal Compressor Seal Gas Panels, Turbomachinery Lube Oil Consoles). Il focus delle attività saranno: progettazione meccanica, raggiungimento degli obiettivi della Global Supply Chain, implementazione diretta delle strategie di produttività dei materiali, qualità del prodotto e validazione. Requisiti: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Aeronautica/Aerospaziale; conoscenza della configurazione dei sistemi meccanici e della progettazione strutturale; buone capacità informatiche; familiarità con la modellazione CAD (Autocad 2D e parametrico 3D come NX o simili; buona comprensione dei principi termodinamici applicati alle prestazioni delle turbomacchine; ottima conoscenza dell’Italiano e Inglese (B2/C1); essere in possesso di Passaporto UE; soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali); problem solving, multitasking, orientamento al risultato. Assunzione a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione e package retributivo commisurato all’esperienza maturata. Sede di lavoro Firenze. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-progettista-meccanico-prodotto-junior-oilgas/656383/

ASSISTANT ACCOMODATION MANAGER. La figura ricercata si presenta con un buon standing, una preparazione di tipo alberghiero ed una consolidata esperienza nel ruolo di Front Office Manager in realtà di ospitalità quali Hotel 4/5 stelle e/o strutture con focus più prettamente orientato sul leisure, ma con importante differenziazioni di servizi e offerta. Il FOM è una persona sicuramente guests oriented ma, nella stessa misura, presenta ottime qualità nella gestione e nella guida del proprio team di lavoro, che nella fattispecie si presenta composto da 2/3 risorse. Si occupa, oltre che della gestione e dell’organizzazione del team, della supervisione operativa del ricevimento, della componente burocratico – amministrativa del dipartimento e del buon andamento dell’ufficio booking, rispondendo nelle sue funzioni al Direttore della Struttura per la quale fornisce anche assistenza in merito a diverse attività gestionali all'interno della struttura. La componente internazionale all’interno della struttura è pressoché totale e questo presuppone una conoscenza fluente della lingua inglese e di livello intermedio di almeno una seconda lingua straniera. Si richiede Diploma alberghiero o formazione equipollente, buone competenze informatiche, importanti doti di problem solving e team building, forte empatia. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 6 mesi o indeterminato da subito sulla base della situazione di partenza della risorsa. Orario di lavoro Full time 5 gg su 7 nella stagione invernale e 6 gg su 9 gg nel periodo estivo. Sede di lavoro Firenze Centro. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-assistant-accommodation-manager-struttura-5-stelle-firenze-novoli/657551/

HR BUSINESS PARTNER. La risorsa verrà inserita nell’area del personale composta da un team da 2 risorse e si occuperà di: gestione processo di sviluppo e implementazione di strategie e iniziative per le risorse umane in linea con la strategia aziendale; formazione e valutazione delle persone (performance management e talenti) con definizione delle politiche retributive; analisi engagement delle risorse e pianificazione attività per migliorare il clima aziendale (coaching, gestione conflitti); supporto nella definizione strategica di paini di reclutamento e budget aziendali legati al personale; gestire il processo di reclutamento e selezione; sviluppare e monitorare le strategie, i sistemi, le tattiche e le procedure globali delle risorse umane in tutta l'organizzazione; supervisionare e gestire un sistema di valutazione delle performance dei dipendenti; monitorare e implementare il piano retributivo e il programma di benefit dei dipendenti; applicare programmi di formazione. Requisiti: Laurea Magistrale o Vecchio Ordinamento in Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane; pregressa esperienza nella mansione di almeno 5 anni e nelle attività di gestione processo di sviluppo, formazione e valutazione delle persone, gestione delle performance, definizione politiche retributive ed elaborazione salary review, analisi engagement e azioni per migliorare il clima aziendale; conoscenza CCNL Commercio e Terziario e Normativa Sul Lavoro; conoscenza della gestione paghe; ottima conoscenza della lingua inglese; disponibilità a trasferte su Milano. Completano il profilo buone doti comunicative per rapporti con interlocutori interni ed esterni, motivazione allo sviluppo, pianificazione ed organizzazione. Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro Firenze. Orario di lavoro 09.00 – 18.00 con pausa pranzo di un’ora, prevista mensa aziendale o buoni pasto. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-hr-business-partner/655873/

CUOCA/O COLAZIONI. La persona selezionata verrà inserita all’interno della brigata di cucina e, in collaborazione con i colleghi, avrà la responsabilità dell’ideazione e preparazione delle colazioni. Dovrà garantire che la presentazione dei piatti e la pulizia siano sempre impeccabili e che tutto venga svolto secondo gli standard e nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza. Il/La candidato/a ideale è diplomato nel settore turistico-alberghiero o ha frequentato corsi di formazione ad indirizzo cucina. Ha maturato un’esperienza di almeno 1 anno in posizione analoga in strutture di categoria quattro stelle o ristoranti di elevato standard di qualità. Conosce le tecniche culinarie e di preparazione del prodotto e le norme igienico sanitarie. E’ una persona precisa, ordinata, flessibile, attenta alla qualità e ai dettagli. E’ dotata di ottima manualità, spirito di iniziativa, creatività, senso del gusto e dell’estetica, capace di lavorare in team. Richiesta disponibilità immediata. Luogo di lavoro Firenze centro (non è previsto alloggio). Orario dalle 06.00 alle 12.00, 3 giorni alla settimana. Il livello contrattuale sarà commisurato all'esperienza del candidato che emergerà in fase di colloquio. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-cuoco-a-colazioni-3-mattine-a-settimana/654633/

BACK OFFICE. Le risorse inserita nel reparto recupero crediti e svolgerà le attività per il servizio di recupero crediti: attività di contatto telefonico con i debitori, evasione di pratiche mediante gestionale dedicato e attività di contact center mediante telefono/e-mail/chat. Requisiti: gradita Laurea in ambito Economico e/o Giuridico; ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato; ottima conoscenza della lingua olandese, sia scritto che parlato; esperienza pregressa di almeno un anno maturata nel settore del recupero crediti. Completano il profilo precisione, proattività, dinamismo, spiccate capacità relazionali e organizzative, time management. Sede di lavoro Firenze. Orario di lavoro Full Time. Si offre contratto a tempo determinato in azienda. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-1-back-office-ufficio-recupero-crediti-olandese/655425/

Info: www.gigroup.it

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