Job in Tourism: nuove offerte di lavoro a Firenze

Job in Tourism, agenzia per il lavoro specializzata nel settore turistico, ha aperto le selezioni per nuove figure professionali a Firenze:

F&B DIRECTOR. La risorsa ideale è un profilo giovane e dinamico; ha forti doti empatiche; gestione attività relative al reparto F&B; ha un'ottima conoscenza della lingua inglese; focus sulla gestione commerciale e imprenditoriale del reparto; gestione di un team; implementazione procedure. Contratto a tempo indeterminato. Proposta salariale interessante, ambiente dinamico e innovativo. Link www.jobintourism.it/offerta/fb-director/

EXECUTIVE CHEF. La risorsa ideale è un profilo giovane e dinamico; ha conoscenza della cucina toscana e italiana; amore per il territorio e per food experience; gestione della brigata; offrire al cliente un’esperienza culinaria immersiva. Contratto a tempo indeterminato. Proposta salariale interessante, ambiente dinamico e innovativo. Link www.jobintourism.it/offerta/executive-chef/

F&B SUPERVISOR. La risorsa ideale è un profilo giovane e dinamico, ha un ruolo operativo; gestisce attività relative al reparto F&B; ha ottima conoscenza della lingua inglese; gestione di un team. Contratto annuale, proposta salariale interessante. Ambiente dinamico e innovativo. Link www.jobintourism.it/offerta/fb-supervisor/

RECEPTIONIST. La mansione prevede la gestione ed organizzazione del gestionale per prenotazioni e calendario, la gestione di check-in & out, l'utilizzo di computer e stampanti, capacità di lavoro in gruppo, rapporto coi clienti. Il/La candidato/a ideala possiede esperienza pregressa nel settore, capacità comunicative spiccate, conoscenza della lingua inglese. Si richiede disponibilità a lavorare su turni. Link www.jobintourism.it/offerta/receptionist-32/

HR LEARNING & DEVELOPMENT SPECIALIST. Principali mansioni: pianificare, sviluppare e implementare programmi di formazione e sviluppo per dipendenti di tutti i livelli; analizzare i bisogni di formazione dei dipendenti; collaborare con i manager per identificare le competenze necessarie per il successo in ogni ruolo; sviluppare e condurre corsi di formazione, workshop e seminari; ricercare e identificare nuove opportunità di formazione e sviluppo; esperienza analoga settore Hospitality di almeno 2 anni. Contratto a tempo indeterminato. Proposta salariale interessante, ambiente dinamico e innovativo. Link www.jobintourism.it/offerta/hr-learning-develpment-specialist/

Per maggiori informazioni: www.jobintourism.it

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