Gi Group: nuove offerte di lavoro a Firenze

L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

Liquidatore Sinistri per un’importante compagnia assicurativa operativa a livello internazionale. La risorsa sarà inserita nel team liquidativo dedicato ai sinistri provenienti dal mondo infortuni.
Mansioni: Gestione dell’intero processo liquidativo del sinistro con apertura e classificazione del sinistro; verifica di tutta la documentazione necessaria, avendo accertandone la conformità; analisi delle condizioni contrattuali e della normativa vigente relativamente al ramo di riferimento; monitoraggio degli scadenzari e di tutte le attività operative legate alla sua funzione; quantificazione del danno o eventuale reiezione; garantire l’evasione delle richieste assegnate nei tempi e metodi previsti; confronto con la rete agenziale, clienti, fiduciari e rete peritale, coinvolti nel processo, al fine di garantire una corretta erogazione del servizio. Requisiti: Laurea in materie giuridiche e/o economiche; breve esperienza, di almeno 6 mesi nel ruolo di Liquidatore, oppure esperienza in funzioni diverse in ambito assicurativo; una forte attitudine organizzativa, unita a buone competenze informatiche, soprattutto nell’utilizzo del programma excel; capacità di lavorare per priorità, rispettando una pianificazione serrata e secondo processi di lavoro altamente codificati; orientamento al teamwork, collaborativa, affidabile e precisa. Orario di lavoro: Richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì con orari di ufficio. E' sempre necessaria la disponibilità a lavorare esclusivamente in presenza. Offerta Contrattuale: Contratto: in somministrazione di 12 mesi; CCNL di riferimento: ANIA; Retribuzione e benefit: 4°livello base. Luogo di lavoro: Firenze. Codice annuncio 1262985

Client Advisor High Jewellery per di un prestigioso Luxury Brand italiano specializzato nel settore dell'Alta Gioielleria. Mansioni: Vendita assistita e tutte le attività legate alla gestione punto vendita; attenzione all'accoglienza e alla consulenza al cliente; riordino e sistemazione dello spazio vendita e del magazzino; attività di cassa e fidelizzazione del cliente. Requisiti: Esperienza pregressa nella mansione all'interno di negozi di alto livello, caratterizzati da vendita assistita e forte attenzione al cliente; provenienza da contesti Luxury; orientamento alla fidelizzazione della clientela; buono standing, solarità e predisposizione al lavoro in team; buona conoscenza della lingua inglese. Orario di lavoro: Full Time – da lunedì a domenica secondo turnazione. Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato diretto con Azienda Cliente. Inquadramento a partire dal 4° livello del ccnl del commercio, RAL commisurata all’esperienza, ticket restaurant da 8 euro e incentivi al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Luogo di lavoro: Firenze Centro. Codice annuncio 1262773

Impiegato/a ammministrativo - contabile junior a Firenze per Ente filantropico di primaria rilevanza nazionale. Riportando direttamente alla Responsabile AFC, la risorsa supporterà le attività di contabilità generale, fatturazione elettronica, gestione IVA, cespiti, reportistica e amministrazione del personale (no paghe), contribuendo alla qualità dei dati amministrativo‑contabili e al rispetto delle scadenze. Mansioni: Gestione fatturazione elettronica attiva/passiva (SdI): flussi, quadrature, scarti, note di credito/debito, archiviazione digitale; registrazioni contabili di base (prima nota, fatture, riconciliazioni); verifica regolarità fiscale e formale dei documenti; gestione anagrafiche clienti/fornitori e condizioni di pagamento; supporto alla tenuta registri IVA e controlli di coerenza; supporto alle liquidazioni periodiche e riconciliazioni; gestione operativa delle principali casistiche (es. split payment, reverse charge, se pertinenti); inserimento e aggiornamento del registro cespiti; ammortamenti, dismissioni e supporto agli inventari; aggiornamento scadenzari fiscali e amministrativi; produzione di report operativi (quadrature, scadenzari, supporto al cash planning), estrazioni e riconciliazioni da gestionale; gestione delle presenze/assenze dei dipendenti tramite piattaforma dedicata con invio mensile al consulente paghe; supporto alle chiusure periodiche, predisposizione documentazione per revisori, collegi e controlli interni. Requisiti: Diploma in Ragioneria/AFM e/o Laurea in Discipline Economiche; gradita minima esperienza in ruoli amministrativo‑contabili; conoscenza di: fatturazione elettronica, IVA ordinaria, cespiti e ammortamenti, gestione scadenzari; buona padronanza di Excel (Pivot, formule avanzate); conoscenza dell’inglese (B1/B2), uso principalmente documentale; precisione, affidabilità, riservatezza, capacità relazionali, problem solving, accuratezza e gestione delle priorità, attitudine al miglioramento continuo e alla collaborazione nei processi, curiosità verso strumenti gestionali e dialogo con fornitori IT. Contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione, con prospettiva di proroga e finalità di assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato. CCNL Commercio, Livello e RAL 23.000€-30.000€ in base all’esperienza su 14 mensilità. Buoni pasto da 10 € giornalieri, Welfare annuale. Orario Full Time Lun.-Ven. 8:30–17:30, flessibilità in ingresso fino alle 9:00, pausa pranzo di un’ora. Sede di lavoro: Firenze Centro. Codice annuncio 1262601

Stage Risorse Umane. Mansioni: All’interno di un progetto di tutoring, gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, e aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all’amministrazione del personale assunto. Mansioni: Prendereparte alle attività di front-office con particolare attenzione all'accoglienza dell'utente e all'analisi della domanda; occuparsi dell’attivazione dei canali di reclutamento e dello Screening CV; Convocare i candidati e le candidate e affiancare il team nella conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione; occuparsi della valutazione e stesura del profilo con analisi dei punti di forza e aree di miglioramento; occuparsi della restituzione dei feedback a seguito del colloquio; supportare il team nell’attivazione dei contratti di assunzione. Requisiti: Laurea in materie umanistiche/economiche, interesse per il mondo delle risorse umane e buona conoscenza della lingua inglese e di MS Office. Sarà considerato un plus un Master HR. Completano il profilo: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo e flessibilità. Sede di lavoro: Filiale di Firenze. Codice annuncio 1262465

Per maggiori informazioni: www.gigroup.it

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