Città di Firenze
Home > Informazioni > Scuola & Formazione > Teach for Italy 2021: programma per giovani interessati a insegnare in scuole svantaggiate
sabato 28 dicembre 2024

Teach for Italy 2021: programma per giovani interessati a insegnare in scuole svantaggiate

21-04-2021
Teach For Italy è un’organizzazione non profit Italiana, parte della rete internazionale di Teach For All, attiva in 59 paesi nel mondo con l’obiettivo di contrastare la povertà educativa e le diseguaglianze. L’organizzazione crede fermamente che investire nell’istruzione sia la chiave per permettere ad ogni ragazzo e ragazza di avere accesso alle stesse opportunità e sviluppare il proprio potenziale umano, indipendentemente dal luogo e dalle condizioni sociali in cui nascono. Per questo recluta, forma e sostiene i migliori talenti italiani affinché diventino agenti del cambiamento dentro e fuori la scuola, per trasformare l’impatto che la scuola può avere nelle comunità più svantaggiate d’Italia.

Attraverso un programma di fellowship di due anni, Teach For Italy vuole attrarre i migliori giovani talenti verso l’insegnamento, per formarli e aiutarli ad inserirsi per due anni nelle scuole più svantaggiate del paese. Il programma di fellowship è pensato per preparare all’insegnamento e accompagnare per due anni i giovani interessati a fare esperienza come insegnanti in scuole svantaggiate. Si richiede disponibilità a spostarsi per due anni in un’altra regione e/o provincia italiana.

Attraverso i programma di fellowship, i giovani talenti italiani potranno:
- imparare i metodi di insegnamento e gestione di una classe
- creare un impatto sugli studenti
- crescere e migliorare le proprie future opportunità professionali, ottenendo competenze essenziali nel mondo del lavoro
- entrare a far parte di una rete internazionale di professionisti volta a contrastare le diseguaglianze educative.
- diventare agenti del cambiamento all’interno del sistema educativo italiano, per costruire una rete di futuri leader italiani che dedichino la loro vita al contrasto delle disuguaglianze educative.

Caratteristiche del programma:
- un impegno di due anni come insegnante in Piemonte ed altre due regioni Italiane
- un corso di formazione intensivo di 6 settimane prima dell’ingresso in classe;
- un percorso di formazione professionale come insegnante attraverso il coaching di un Tutor didattico e la formazione da parte di Mentors pedagogici specializzati
- un programma di mentoring professionale volto a indirizzarti verso specifici percorsi professionali ad alto impatto sull’ecosistema educativo Italiano (docenza, dirigenza scolastica, innovazione sociale, ricerca e policy);
- l’opportunità di partecipare al programma The Future Makers di BCG;
- l’opportunità di collaborare a progetti di innovazione e trasformazione nelle scuole con le più importanti organizzazioni che combattono la povertà educativa in Italia;
- l’inserimento in una comunità internazionale di professionisti appassionati di istruzione e impatto sociale, provenienti da 59 Paesi.

L'associazione è alla ricerca di giovani:
- talenti italiani
- con un diploma di laurea (Laurea/ Laurea Magistrale/Laurea Magistrale a Ciclo Unico) o da conseguire entro giugno 2021 (in particolare in discipline matematico-scientifiche (STEM), scienze della formazione primaria e lingue straniere)
- con una buona conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
- che vogliano mettersi in gioco in ambito educativo, aiutando i propri studenti a tirar fuori il meglio di sé e a sviluppare le proprie potenzialità;
- resilienti, aperti al feedback e con grande voglia di imparare;
- che vogliano diventare agenti di cambiamento e siano pronti a iniziare una sfida bellissima.
- con buone competenze digitali ed informatiche
- sarà considerato un vantaggio aver già ottenuto i 24 CFU per l’insegnamento sarà considerato un vantaggio. TFI sosterrà comunque coloro che non li hanno ancora ottenuti

L’inserimento come insegnante potrà avvenire attraverso gli strumenti previsti a livello nazionale, su convocazione da parte delle scuole, e sarà regolato e remunerato secondo i termini di un regolare contratto annuale da supplente, stipulato con l’istituto scolastico di riferimento (tramite Graduatorie Provinciali per Supplenti – GPS- o contratti di Messa a Disposizione – MAD).

Per maggiori informazioni e candidature: www.insegnareperlitalia.org