Dall'amore per la terra chiantigiana nascono esperienze, storie e soprattutto opportunità di lavoro sicuro e dinamico capaci di realizzare i sogni dei giovanissimi. Il 90 per cento dei ragazzi, appena diciottenni, che hanno frequentato i percorsi professionali, promossi da una rete istituzionale di quattro comuni di area fiorentina (San Casciano, Greve in Chianti, Bagno a Ripoli, Barberino Tavarnelle) e da Chiantiform, si è messo in tasca un contratto di lavoro e il 30 per cento è stato assunto a tempo indeterminato. Due dati che valgono il bilancio di un’attività pluriennale nel settore della formazione agricola e vitivinicola e attestano il maggior punto di forza della scuola che da anni ‘allena’ i contadini del futuro. I Comuni del Chianti continuano ad investire sulla creazione di figure specialistiche da inserire nel tessuto economico grazie alla sinergia attivata con le aziende e le fattorie locali.