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venerdì 26 aprile 2024

Manpower: nuove offerte di lavoro a Firenze

24-02-2022
Sei alla ricerca di un lavoro? Consulta i profili ricercati dall'agenzia per il lavoro Manpower sul territorio. Nello specifico l'agenzia ricerca:

ADDETTO/A VENDITA. Il/La candidato/a, inserito/a all'interno del Punto Vendita nel reparto pescheria. Non è necessario aver maturato esperienza pregressa nella mansione ma sono considerati requisiti indispensabili: dinamismo ed intraprendenza; predisposizione al lavoro di gruppo; buona dialettica, capacità di contatto con il pubblico. L'opportunità è compatibile con profili di studenti maggiorenni iscritti a percorsi universitari o post-diploma. Contratto in somministrazione part time, formula del fine settimana. Zona di lavoro Firenze. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/addettoa-vendita---reparto-pescheria/392994 

TECNICI FIBRA OTTICA. Si ricercano periti elettrici, elettronici e telecomunicazioni da inserire in azienda come Tecnici per la giunzione e la posa di fibra ottica, previa frequentazione di un corso di formazione organizzato da ELIS che partirà a metà Marzo. Saraà strutturato in due prime settimane in presenza a Roma: Fondamenti (architetture e componenti realizzazioni), Posa (trincea palificata, facciata più cavo verticale), Giunzione (lavorazione e attestazione cavo). La terza settimana in FAD (Formazione a Distanza):Sicurezza (rischio alto, PES PAV, ambienti confinati). La quarta settimana in presenza a Terni:- Profilo D*. Verranno fornite strutture convenzionate da prenotare per la parte da svolgere in presenza. Richiesto Diploma tecnico e/o esperienza anche minima nel settore elettrico; patente B, forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale nel settore. L'iter di selezione si svolgerà prima del corso. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/tecnici-di-fibra-ottica-corso-gratuito/392443 

DISEGNATRICE/TORE PROGETTISTA ELETTRICO. Le attività previste sono consulenze e riunioni con i responsabili di progetto, con i clienti e con le altre funzioni aziendali per una chiara definizione dei requisiti elettrici ed elettronici e di sicurezza; studio e analisi dei layout elettrici/meccanici; verifica e controllo degli schemi elettrici e dello stato di avanzamento delle attività elettriche; analisi e applicazione delle Norme che regolano gli impianti elettrici e i prodotti usati e confronto con le altre funzioni aziendali per ottimizzare e migliorare gli aspetti di sicurezza e di costo; realizzare tutta la documentazione interna per i reparti produttivi; gestire il progetto realizzato dal punto di vista costruttivo in produzione, fornendo assistenza tecnica ai colleghi dell'area produttiva quando richiesto. Vengono ricercati profili in possesso di una laurea triennale in Ingegneria Elettrica, Elettronica o dell'Automazione o diploma ad indirizzo elettrico / elettronico; conoscenza di cad elettrici per il disegno di schemi elettrici di quadri/cablaggi; la conoscenza Spac, Eplan P8, sarà considerata un plus; esperienza di almeno 1 anno in ambito progettazione elettrica. Completano il profilo propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, precisione. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/disegnatore---progettista-elettrico/392517 

DISEGNATRICE/TORE PROGETTISTA MECCANICO. La risorsa verrà inserita nell'ufficio tecnico meccanico e si occuperà di seguire specifiche commesse, interfacciandosi con i clienti per disegni, calcoli strutturali e documentazioni tecniche, assicurando la qualità dell'esecuzione nel rispetto dei tempi di consegna. La figura presceltasi occuperà di disegno e progettazione, e dello sviluppo e collaudo dei componenti e prodotti aziendali; fornirà supporto tecnico per la vendita e la produzione. Creerà inoltre layout di progettazione e disegni delle parti di dettaglio eseguendo l relative analisi tecniche. Avrà inoltre il compito di redigere le specifiche tecniche sui componenti della macchina, materiali e parti. Il/la candidato/a ideale, in possesso di un titolo di studio tecnico (diploma o laurea ad indirizzo meccanico), ha maturato esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di disegnatore progettista meccanico in contesti engineering. La conoscenza di rotanti, sistemi di trasmissione di potenza, lamiera di protezione, mandrini, controllo del movimento, idraulica, pneumatica, e controlli elettrici sarà considerata un plus. Preferibile la conoscenza del Cad CREO PTC. Completano il profilo propensione al lavoro in team, buone doti relazionali, precisione. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/disegnatore---progettista-meccanico/392524 

MANUTENTRICE/TORE MECCANICA/O. La risorsa, inserita nel Team Manutenzione ricopre un ruolo chiave all’interno della realtà produttiva, occupandosi della cura delle attrezzature per evitare problemi ancor prima che si presentino (manutenzione preventiva) e per risolvere malfunzionamenti sulle attrezzature e impianti in generale (manutenzione correttiva). E’ orientato all’eliminazione della causa radice per evitare che il problema possa nuovamente ripresentarsi e garantisce che tutte le attività siano effettuate in sicurezza. L’attività prevede in particolare che la risorsa selezionata effettui attività continuativa di monitoraggio sul funzionamento di componenti meccanici di macchinari /impianti, pianificando ed eseguendo interventi di manutenzione ordinaria e programmata (es. lubrificazioni, pulizia meccanismi etc) sulla base dei cicli macchina. Nell’espletamento di queste attività in particolare la risorsa pianifica periodi di fermo macchina per la manutenzione, esegue interventi di sostituzione preventiva di elementi o parti macchina soggette ad usura; esegue attività di montaggio/smontaggio, interpretando il disegno tecnico con particolare attenzione a quotature e alla finizione dei pezzi; sottopone ciclicamente macchinari e impianti a test di efficienza, confrontando i target attesi e gli indicatori di manutenzione; segnala criticità di sicurezza e garantisce il funzionamento in sicurezza di impianti e attrezzature attraverso controlli annuali di efficienza. Effettua operazioni di set up e taratura di macchinari e impianti, aggiorna il libretto di manutenzione e adempie a tutti gli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza. Sono ricercate persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide. I candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in questo contesto dinamico, il candidato che stiamo cercando possiede i seguenti requisiti: percorso di studi in materie di estrazione tecnica (meccanica, elettronica, meccatronica); esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo o in ruoli analoghi (montaggio, smontaggio, manutenzione, ricerca guasti, problem solving.); capacità di analisi e rapidità di intervento; conoscenza di disegno tecnico meccanico, schemi pneumatici ed oleodinamici; gradita capacità di costruzione attrezzature a banco; forte motivazione ad operare nel settore; autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità; attitudine al teamworking e al problem solving; ottime capacità comunicative e relazionali; buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/manutentore-meccanico/392528 

MANUTENTRICE/TORE ELETTRONICA/O. La risorsa, inserita nel team Manutenzione ricopre un ruolo chiave all’interno della realtà produttiva, occupandosi dell’esecuzione delle attività di manutenzione di natura elettrica/ elettronica dei macchinari/impianti al fine di garantire l’efficienza degli stessi attraverso attività di ripristino , prevenzione guasti e anomalie e attività di miglioramento. E’ orientato all’eliminazione della causa radice per evitare che il problema possa nuovamente ripresentarsi e garantisce che tutte le attività siano effettuate in sicurezza. L’attività prevede in particolare che la risorsa selezionata esegua interventi di manutenzione elettrica a carattere preventivo e correttivo (a guasto) ed effettui attività di assistenza , al fine di assicurare il corretto funzionamento di macchinari e impianti produttivi e consentire il normale svolgimento delle lavorazioni. Nell’espletamento di queste attività in particolare la risorsa effettua test di diagnosi per la valutazione dello stato operativo della macchina/impianto; organizza collaborando con il team meccanico le diverse fasi del lavoro ottimizzandole; comprende gli schemi elettrici e parti elettroniche ; effettua piccoli interventi di set up e tarature elettriche; effettua interventi a guasti e di sostituzione di componenti elettrici/elettronici ; analizza le cause che hanno provocato il guasto e ricerca le soluzioni migliori per eliminare causa e ripetitività in ottica di miglioramento continuo; aggiorna il libretto manutenzione e interventi. Sono ricercate persone intraprendenti, appassionate e alla ricerca di nuove sfide. I candidati ideali non si stancano mai di imparare, sono focalizzati al raggiungimento degli obiettivi, sanno gestire la complessità e il continuo cambiamento. Per operare quindi in contesti dinamici, i candidati che stiamo cercando possiedono i seguenti requisiti: percorso di studi in materie di estrazione elettrica, elettrotecnica, elettronica (digitale e analogica); forte motivazione ad operare nel settore; esperienza pregressa di 3 anni nel ruolo: capacità di lettura di schemi elettrici; conoscenza PLC livello di ricerca guasti e modifiche; autonomia organizzativa, intraprendenza, creatività e flessibilità; attitudine al teamworking e al problem solving; ottime capacità comunicative e relazionali; buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi informatici. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/manutentore-elettrico-elettronico/392535 

SALES ASSISTANT che si occuperà del contatto telefonico e via mail con aziende clienti e dell’organizzazione delle agende della forza vendita. L’attività potrà svolgersi totalmente da remoto, un responsabile diretto ne supporterà l’avvio e ne monitorerà periodicamente l’andamento. L’incarico non è subordinato a vincoli di orario. Il candidato ideale possiede preferibilmente laurea in Psicologia o Scienze della Formazione o cultura equipollente; ottime capacità di intrattenere relazioni formali attraverso la scrittura e la conversazione telefonica; buone doti organizzative. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza dell’applicativo SalesForce. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/sales-assistant/393132?success=true&request_source=website&si_quest=false&success=true 

JUNIOR HR CONSULTANT. Figura da inserire in un percorso di formazione in ambito hr, terminato il quale l’azienda prevede un inserimento tramite p.iva individuale. La figura si occuperà di definire, sviluppare ed erogare progetti di selezione e valutazione attraverso l'utilizzo sia di metodologie classiche (assessment, colloqui, test) che proprietarie (game-based), al fine di individuare i migliori talenti che possano soddisfare le richieste dell’azienda; definire ed erogare progetti di formazione e sviluppo delle soft skill, dall’analisi della domanda con il cliente, alla stesura della micro e macro-progettazione, fino all’erogazione del corso in presenza o a distanza attraverso metodi interattivi ed esperienziali; partecipare allo sviluppo di nuovi prodotti e servizi; supportare la rete commerciale nell’analisi della domanda, nella progettazione degli interventi da erogare, nel follow-up e fidelizzazione. Il candidato ideale possiede preferibilmente laurea in Psicologia o Scienze della Formazione o cultura equipollente; esperienza nel ruolo di almeno 1 anno; ottime capacità di analisi, problem solving, proattività e comunicazione; digital mindset e apertura a tutto ciò che è innovativo; buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Power Point ed Excel in particolare); disponibilità a trasferte presso le sedi dei clienti. Richiesto Inglese fluente sia parlato che scritto. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/junior-hr-consultant/393139 

ADDITIVE MANUFACTURING ENGINEER. La risorsa selezionata verrà inserita in un team di 10 persone nel reparto di Metal laser melting e si dovrà occupare dell'applicazione e dello sviluppo di stampe 3D dei differenti componenti a 360 gradi, dallo sviluppo dei parametri fino alla messa in opera. Il/la candidato/a ideale: è in possesso di laurea magistrale in ingegneria meccanica; ha maturato esperienza con la stampa 3d e i suoi processi, in alternativa ha svolto una tesi o anche uno stage in tale settore; conosce l'ambito del manufacturing; è disponibile ad effettuare trasferte sugli altri plant in Italia. Costituisce un plus il titolo di PhD in tale ambito. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza dei tools Eos print e Magics, educazione, curiosità e proattività. Luogo di Lavoro Firenze nord. Orario di lavoro Full time lunedì - venerdì. Contratto iniziale in somministrazione. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/additive-manufacturing-engineer/393327 

INGEGNERA/E GESTIONALE. La persona ricercata inserita in un team dinamico e internazionale si occuperà della gestione dei piani di sviluppo e piani di up-skilling delle competenze tecniche per ottimizzarle e allinearle al meglio con la strategia dell'organizzazione. Nello specifico si occuperà di: identificare le aree di crescita delle competenze tecniche all'interno dell'organizzazione Engineering e pianificare come allineare le competenze dei dipendenti con gli obiettivi dell'organizzazione, attraverso l'analisi dei dati di valutazione delle competenze e in coordinamento con i manager; assicurare un'esecuzione regolare del piano del programma di sviluppo all'interno e all'esterno dell'organizzazione di ingegneria, a livello globale; occuparsi dell'analisi e coordinamento delle azioni di miglioramento continuo sia dell'organizzazione che del programma stesso, che vengono suggerite da coloro che partecipano al programma Promuovere l'espansione del programma; lavorare in collaborazione con il team delle risorse umane e della leadership per identificare le future necessità di competenze e il piano di crescita; collaborare con il team Innovazione per stabilire relazioni e percorsi di crescita per i dipendenti con Università e Centri di Ricerca. La candidata/il candidato ideale è in possesso di Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia; in caso di laurea in Economia, le competenze in Scienze Sociali/Psicologia sono considerate un plus; conoscenza fluente della lingua inglese; almeno un anno di esperienza nella gestione di programma/Progetti; ottima conoscenza della suite MS office in particola modo di Excel. Completano il profilo ottime doti comunicative e di proattività. Luogo di lavoro Firenze. Orario di lavoro Full time lunedi-venerdi. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/ingegnere-gestionale---competencies-management/393328 

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO CONTABILE. La persona verrà inserita all'interno di un'azienda fortemente strutturata, in un contesto giovane, dinamico e in forte crescita. Si occuperà prevalentemente di contabilità ordinaria, fatturazione, rapporti banche e attività di recupero crediti. Si richiede esperienza pregressa di almeno tre anni nella mansione, livello di inglese avanzato, buone capacità organizzative e precisione. Si richiede disponibilità immediata. Zona Scandicci. Orario full-time lun-ven. Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/impiegatoa-amministrativoa-contabile/392031 

Info: www.manpower.it