L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

SALES ASSISTANT. La risorsa sarà inserita all'interno di prestigiosa Boutique di brand Luxury sul centro di Firenze. La risorsa inserita si occuperà dell'assistenza al cliente, fornendo un servizio fortemente consulenziale e personalizzato sul prodotto Luxury. In particolare, si occuperà delle attività di gestione della clientela e di consulenza nella vendita, facendo vivere al cliente una eccellente retail experience. Si valutano candidature con esperienza di vendita assistita, preferibilmente in contesti luxury. La risorsa ideale sa fidelizzare la clientela, ha passione per l’attività di consulenza e per il settore, dimostrando un forte orientamento al cliente. Si richiede fluente conoscenza della lingua Iinglese. Completano il profilo una presenza buona e curata, standing ordinato, solarità, forte orientamento al cliente e al servizio, capacità di clienteling, affidabilità e dinamicità, approccio formale ed elegante. Orario Full-time. Contratto a tempo tempo determinato diretto con azienda. Zona di lavoro Firenze. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-sales-assistant-_-luxury-boutique/474921/ 

JUNIOR SALES ACCOUNT. Il Junior Sales Programme si rivolge a neolaureati/e interessati/e ad avviare la propria carriera commerciale nell'ambito della intermediazione assicurativa e della consulenza strategica del rischio. Momenti di formazione tecnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, con il supporto di avranno il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l'intero percorso di crescita. Verrà definito un piano di sviluppo stabilito all’ingresso in azienda e periodicamente supervisionato durante momenti strutturati di verifica della performance. Obiettivo dello stage sarà sostenere la crescita in area Commerciale/Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento. La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti: Laureando/Laureato in discipline Economiche e/o Giuridiche; buona conoscenza della lingua Inglese; fluente capacità di utilizzo del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici. E’ gradita una precedente esperienza, anche breve, in attività di vendita di servizi e conoscenza del settore: assicurativo, intermediazione assicurativa e gestione del rischio. Proattività, flessibilità, ottime doti relazionali e comunicative completano il profilo. Contratto di apprendistato diretto in azienda, buoni pasto, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-junior-sales-account-firenze/474945/ 

CONSULENTE TECNICA/O EDILE. La risorsa, inserita sull’area di riferimento del Lazio e Toscana, si occuperà di supportare gli agenti dell’area nella gestione di: consulenza tecnica ai professionisti del settore (es. studi di ingegneria, architetti, progettisti, imprese di costruzioni) in merito ai prodotti, ai sistemi ed alle soluzioni applicative realizzati e commercializzati dalla società; supporto tecnico anche in affiancamento alla forza vendita dell'azienda che opera nella zona di competenza; organizzazione e gestione di eventi di formazione tecnica singola o di gruppo (meeting, seminari) ai clienti; analisi di mercato; sviluppo di progetti speciali e grandi cantieri. Il profilo: Laurea in ingegneria edile-architettura, ingegneria civile, geologia, Geometra o affini; breve esperienza di consulenza o attività professionale in ambito edile/tecnico (l'aver svolto attività di cantiere costituisce titolo preferenziale); ottime capacità comunicative e relazionali; predisposizione per lavorare in autonomia e forte inclinazione al raggiungimento degli obiettivi; flessibilità e capacità di problem solving; buona conoscenza del pacchetto MS-Office; disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio di riferimento per circa 3-4 giorni alla settimana e il restante in smart working. Disponibilità ad un primo breve periodo di formazione su Trento. Previsto inserimento diretto con package retributivo commisurato in base all’esperienza maturata. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-consulente-tecnico-edile-junior/475397/ 

JUNIOR INDUSTRIAL PRODUCTION PLANNER. La risorsa verrà inserita all’interno sito di produzione e dovrà garantire che i principali vincoli e processi industriali vengano applicati durante la fase di produzione, che le informazioni chiave inerenti la pianificazione (tempi di consegna, livelli delle scorte, pianificazione della consegna dei clienti, ...) siano note, gestite e comunicate, che il materiale del progetto sia ordinato in modo efficiente e consegnato in accordo con le tempistiche accordate. In particolare: definire un piano d'azione per ridurre il rischio di consegna (lead time, obsolescenza, livelli di stock per magazzini interni ed esterni) e per validare specifiche anticipazioni di approvvigionamento; assicurare un corretto follow-up della consegna dei materiali dei prodotti assegnati, assicurando il flusso di materiali dai fornitori, magazzini interni/esterni, destinazione del cliente finale in termini di approvvigionamento e logistica; gestire il piano di approvvigionamento di materiali/componenti avendo cura sia dell'obiettivo di riduzione delle scorte che del livello di servizio al cliente; supporto alla definizione dello schema industriale e della relativa strategia make or buy con il dipartimento di Industrializzazione e Sourcing; interfaccia con Approvvigionamento/Pianificazione materiali per programmare l'ordine d'acquisto; interfaccia con la Logistica per programmare la spedizione; supervisione dell'approvvigionamento dei materiali, produzione e collaudo dei prodotti, logistica e spedizione. Requisiti: Laurea in Ingegneria Gestionale o affini; preferibile esperienza pregressa anche di stage in produzione o pianificazione; padronanza dell’utilizzo di pacchetto Office (Excel in particolare) e sistemi ERP (es SAP); buona conoscenza della lingua inglese (Livello B2); conoscenza dei processi produttivi in ambito industriale. Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali): problem solving; orientamento al risultato. Assunzione in somministrazione a tempo indeterminato tramite l’Agenzia. Sede di lavoro Firenze. Link www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-jr-industrial-planner-engineer/475603/ 

Info: www.gigroup.it