L'agenzia per il lavoro Manpower ricerca nuovi profili sul territorio fiorentino. Nel dettaglio:

OPERATRICI/TORI AREA DI SERVIZIO. Le risorsa saranno inserite all’interno del ristorante dell’AREA DI SERVIZIO si occuperanno delle seguenti mansioni: accoglienza clienti ; produzione e somministrazione dei prodotti food & beverage; pulizia deli tavoli; riassetto della sala. Si offre contratto a tempo determinato con assunzione diretta, part-time 24 ore settimanali su turnazione. Si richiede disponibilità part time di 24 ore settimanali, anche nei giorni festivi e su turni. Si offre iniziale contratto a tempo determinato. I candidati ideali sono in possesso dei seguenti requisiti: Diploma; esperienza, anche minima, nel campo della ristorazione/bar; buona padronanza della lingua italiana; forte motivazione a lavorare nel settore della ristorazione; automunito. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/operatorioperatrici-addettie-alla-ristorazione-area-di-servizio/493191 

OPERAIA/O PATENTE C. Requisiti minimi: Diploma di Licenza Media e/o con Attestato di Scuola Professionale Tecnica; esperienza anche minima come operaio nella manutenzione stradale e conduzione di mezzi; essere in possesso di patente C. Corso di formazione professionalizzante completamente gratuito, suddiviso tra parte teorica e parte pratica. Previsto alloggio, colazione e pranzo per i candidati fuori sede. Percorso di inserimento lavorativo con assunzione attraverso contratto di somministrazione di 8 mesi. Previsto vitto e alloggio per i fuori sede. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/operaio-con-patente-c/417928 

ADDETTI POSA CAVI FIRBA OTTICA. Principali attività: predisposizione dell’allestimento dell’area di cantiere attraverso cartellonistica e strumenti di delimitazione; trasporto e posizionamento in cantiere dei cavi TLC; realizzazione di posa di cavi in cassette, in tubazioni e in aereo (su facciate) nel rispetto del progetto e delle norme ambientali e della sicurezza. Requisito minimo il Diploma di studio tecnico o la Qualifica professionale. Requisiti preferenziali: conoscenza delle nozioni di elettrotecnica e di impianti TLC; conoscenza della struttura e architettura della rete in fibra ottica; esperienza nella realizzazione di reti in fibra ottica, sia per la posa aerea che interrata; conoscenze necessarie per operare in adiacenza di cavi elettrici BT in esercizio; conoscenza e utilizzo pregresso delle attrezzature necessarie, oltre che dei DPI. Offerto inserimento a Tempo indeterminato, Full Time. L’inquadramento economico sarà valutato sulla base dell’esperienza del candidato. Percorso di formazione per le figure Junior. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/addetti-alla-posa-di-cavi-in-fibra-ottica/439920 

ALLIEVA/O RESPONSABILE BAR. Il ruolo prevede un percorso di crescita suddiviso in diverse fasi, al fine di raggiungere il ruolo di responsabile, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo. Attività: assistenza e servizio alla clientela; gestione logistica del bar, cucina, caffetteria, prima colazione, pranzo e aperitivi; adeguato stoccaggio delle merci; organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie); verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti del settore, si acquisiscono le competenze e gli strumenti necessari a un'autonoma ed efficace gestione organizzativa dei reparti e al coordinamento delle risorse assegnate. Requisiti: Laurea o diploma di scuola secondaria di secondo grado; aver maturato esperienza, anche minima, nel settore bar in mansioni simili in mansioni simili; automunito. Caratteristiche personali: predisposizione alla relazione con la Clientela; attitudine all'ascolto e alla mediazione; doti di leadership e team working; capacità di analisi e problem solving operativo; flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Firenze Gignoro. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/allievo-responsabile-bar/481871 

ASSISTANT STORE MANAGER. La risorsa, a seguito di adeguata formazione e affiancamento, avrà la responsabilità di coordinare e formare il personale del punto vendita; gestire gli ordini, le scorte di magazzino e l’inventario; monitorare l’andamento del punto vendita rispetto ai KPI assegnati; preparare coni e coppette per i clienti, garantendo l’eccellenza nel servizio. Si offrono concrete opportunità di crescita interna e di carriera e una formazione costante con trainer esperti nel settore Food, per apprendere le più avanzate tecniche di approccio al cliente e di gestione del bancone di una gelateria. Requisiti: almeno 1 anno di esperienza lavorativa a contatto con il cliente e nella gestione di un team di persone, preferibilmente nel settore Food; spiccate capacità relazionali con i clienti all’interno di un contesto dinamico; motivazione al ruolo, entusiasmo e curiosità; attitudine al lavoro in squadra; gradita una buona padronanza della lingua inglese. Assunzione diretta, full time. Sede di lavoro Firenze. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/assistant-store-manager/484432 

ADDETTO/A CASSA. Le risorse avranno la possibilità di essere in essere inserite in uno dei seguenti reparti cassa, generi vari. In base al reparto le risorse si occuperanno rispettivamente di gestione pagamenti, vendita diretta e riordino prodotti negli scaffali. Non si necessita esperienza pregressa in quanto è prevista una formazione iniziale. requisiti indispensabili essere automuniti. Disponibilità a lavorare nel weekend. Si offre contratto stagionale PART TIME 32H ( dal giovedì alla domenica) in somministrazione con possibilità di proroga. Luogo di lavoro Firenze. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/tecnico-manutentore-impianti/48835 

OPERATRICI/TORI ESPERTE/I PER L’EROGAZIONE DI SERVIZI AL LAVORO. Nello specifico si occuperanno di erogare servizi quali: orientamenti, bilanci di competenze, scouting e counseling. I collaboratori procederanno autonomamente nella gestione dei destinatari assegnati secondo le procedure condivise utilizzando in autonomia il portale Garanzia Giovani Regionale e altri portali Regionali. Le attività potranno essere erogate in presenza presso le sedi Manpower accreditate o in modalità a distanza. E’ richiesta esperienza nella gestione di progetti regionali, flessibilità negli orari lavorativi, possibilità di utilizzo di proprio pc portatile. Richiesto titolo di studio secondario e almeno tre anni di esperienza lavorativa presso unità aziendali nello svolgimento di attività rientranti nelle funzioni descritte oppure diploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica o Diploma di laurea triennale e almeno due anni di esperienza nel ruolo. Completano il profilo: professionalità, capacità di organizzazione, interesse a lavorare in una struttura dinamica ed in crescita, attenta allo sviluppo dei propri collaboratori. La proposta di inserimento dell’azienda prevede contratti di collaborazioni in P.IVA con fisso per unità di lavoro svolta. Link www.manpower.it/annuncio-lavoro/operatori-esperti-per-l’erogazione-di-servizi-al-lavoro/457827 

Info: www.manpower.it