Si terrà giovedì 8 giugno 2023 l'appuntamento con l'Inclusion Job Day, una giornata di colloqui di lavoro dedicati interamente alle persone con disabilità e alle persone appartenenti alle categorie protette. La virtual edition dell’Inclusion job day offre la possibilità di interagire in modo diretto e personale con i recruiter delle aziende e di candidarsi in modo mirato alle opportunità di lavoro. Ecco cosa è possibile fare:
- Incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale
- Consegnare il CV direttamente all’azienda di interesse
- Candidarsi agli annunci di lavoro più adatti al proprio profilo
- Effettuare colloqui in diretta live, con i recruiter aziendali
- Partecipare alle presentazioni aziendali in modo interattivo
- Prendere parte alle talk session di orientamento
- Ricevere supporto in real time attraverso chat e il supporto del team.

Queste le aziende che hanno già confermato la loro partecipazione: A2A, Almaviva, American Express, Ayes, Barilla, BNL BNP, BRT, Collins Aerospace, CMS Italia, Dab Pumps, Dekra Italia, Deloitte, DXC, Eni, Fincantieri, Findomestic, Gi Group, Gruppo BCC Iccrea, Henkel, Net Reply, Pago PA, Petronas, Poste Italiane, Rheinmetall, Sisal, Serco, ST Microelectronics, Teoresi, Terna, Umana, Volkswagen.

Per maggiori informazioni www.inclusionjobday.com