L'Agenzia per il lavoro Gi Group S.p.A. ha aperto a Firenze le selezioni per i seguenti profili:

TALENT ACQUISITION TECHNICAL ENGINEERING per Gi Group. La risorsa per un importante cliente dell'agenzia, all'interno del team di RPO (Recruitment process outsocurcing), avrà la responsabilità dell'attività di Talent Acquisition di profili white collar e blue collar (profili tecnici di produzione, ingegneri, sales e figure impiegatizie in genere). Gestirà la relazione con la linea e con i candidati, scegliendo i canali di recruiting più efficaci ed avendo la responsabilità di seguire in autonomia l'intero processo di selezione. Attività principali: gestione del processo di sourcing mediante attività di head hunting e attraverso la promozione delle opportunità sui principali social e professional network; sviluppo e implementazione delle strategie di attraction volte all'individuazione dei migliori talenti; gestione dell'analisi dei bisogni del cliente attraverso il confronto con Direzione HR e Line Managers; responsabilità del processo di selezione end-to-end; monitoraggio dello stato avanzamento lavori del progetto. Requisiti: esperienza di almeno 3-5 anni in attività di selezione del personale e buona conoscenza di MS Office e Linkedin Recruiter. Completano il profilo: Customer orientation, forti doti di empatia e ascolto, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, gradita conoscenza della lingua inglese. Link https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-firenze-talent-acquisition-technical-engineering/a657/ 

RENTAL SALES AGENT per Europcar presso Aeroporto. La risorsa si occuperà di predisporre ed effettuare contratti di noleggio con precisione e chiarezza, mentre soddisfa le richieste di informazioni in modo professionale. Requisiti: ottima conoscenza dell'inglese; esperienza in ambito di vendita; gestione dello stress; flessibilità e la disponibilità a lavorare su turnazione; capacità di lavorare in team. Link https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-rental-sales-agent/820509/ 

HR-LEGAL ASSISTANT per azienda specializzata in servizi di impiantistica, informatica e informazione. La risorsa si occuperà di: attività di supporto alla Direttrice Generale; attività di supporto nella gestione dei rapporti sindacali; gestione delle relazioni con il personale (monitorare formazione, indagini, contestazioni e provvedimenti disciplinari, circolari interne); gestione dei rapporti con l’Organo di Vigilanza; attività di supporto nella gestione dei rapporti con lo Studio Legale; attività di supporto nella gestione dei rapporti con le Agenzie assicurative; attività di supporto nelle procedure di Audit e verifica qualità. Requisiti: Laurea in Giurisprudenza oppure ad indirizzo economico, purché presenti un percorso definito sul Diritto del lavoro; costituisce elemento imprescindibile la conoscenza della Legge 231; conoscenza delle normative sull'anticorruzione e trasparenza; gradita un'esperienza di praticantato da avvocato; conoscenza del Pacchetto Office, con focus su Word e Excel; personalità dinamica, flessibile e formale. Completano il profilo: ottime capacità comunicative e relazionali; problem solving; capacità di pianificazione; team working. Link https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-hr-legal-assistant/820503/ 

SALES ASSISTANT La risorsa, inserita presso un prestigioso Luxury Brand, si occuperà del riassortimento costante del negozio, dell’accoglienza del cliente, delle attività di magazzino, carico e scarico merce e sistemazione degli spazi e delle operazioni di back office. Requisiti: dinamicità, buone capacità relazionali e organizzative, motivazione ad inserirsi in un contesto di lusso, una discreta conoscenza della lingua inglese è considerato requisito fondamentale, necessaria iscrizione alle liste delle categorie protette ex legge 68/99 (invalidità). Richiesta disponibilità e flessibilità a lavorare su turni, in base agli orari del negozio. Link https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-1-sales-assistant-ft_cat-pro-_luxury-boutique_firenze/820479/ 

PROJECT QUALITY ENGINEER JUNIOR per azienda che opera nel settore Oil&Gas. La risorsa si occuperà di: creazione di piani di qualità basati sul modello standard che incorpora ulteriori requisiti di qualità del cliente e di regolamentazione tecnica e di certificazione del prodotto; controllo della qualità dei dati nei vari sistemi aziendali; mettere in atto un adeguato piano di sorveglianza della qualità e di mitigazione del rischio; gestire il processo di approvazione delle non conformità e delle concessioni per garantire il rispetto dei requisiti contrattuali; comunicare con clienti interni ed esterni per condividere informazioni relative al progetto e costruire relazioni efficaci; preparare e presentare report sulle prestazioni di qualità alla leadership interna e ai clienti; guida puntuale Consegna dei documenti di qualità e del libretto di certificazione al cliente. Requisiti: Laurea magistrale in Ingegneria gestionale o ad indirizzo industriale; gradita ulteriore specializzazione in Project Management; gradita precedente esperienza nei processi di assicurazione qualità, controllo qualità e loro applicazione; disponibilità e flessibilità ad effettuare sopralluoghi e ispezioni presso le sedi di produzione; dimostrare buone capacità comunicative, interpersonali e di leadership; avere capacità di analisi e reporting e mostrare comprensione ed esperienza nella metodologia di risoluzione dei problemi e nel miglioramento continuo; conoscenza fluente dell’Inglese e dell’Italiano. Link https://www.gigroup.it/offerte-lavoro-dettaglio/lavoro-firenze-project-quality-engineer-junior/820389/ 

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